Уведомление при заключении трудового договора
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Проведенной проверкой в администрации Пий-Хемского района уволившихся муниципальных служащих установлено, что письменное уведомление о приеме на новую работу и о заключении трудового договора граждан С. и С., ранее замещавших должность муниципальной службы органов местного самоуправления, в администрацию Пий-Хемского района не направляли, что явилось нарушением антикоррупционного законодательства.
Назад в раздел