Администрация Пий-Хемского кожууна

Прокуратурой района на постоянной основе проводятся проверки  соблюдения законодательства о противодействия коррупции в различных организациях Пий-Хемского кожууна, где выявляются нарушения.

Согласно ч. 6 ст. 3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) одним из основных принципов противодействии коррупции приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

Статьей 13.3 Федерального закона № 273-ФЗ предусмотрена обязанность организаций разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:

1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;

3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;

4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;

5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Так, зачастую в нарушение указанных требований закона в организациях Пий-Хемского кожууна не принимаются меры по предупреждению и противодействию коррупции, не определены должностные лица ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений; не принят кодекс этики и служебного поведения работников.

Кроме того, вопреки требованиям Постановления Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» в организации не принят соответствующий локальный правовой акт. 

В организациях также не определен порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организация проверки этих сведений.