«Обязательное уведомление»
Прокуратурой Пий-Хемского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции, по результатам которой установлено, что муниципальные служащие в нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уволившись с муниципальной должности письменное уведомление о заключении трудового договора с новым работодателем и о приеме на работу не направлялось, что является коррупциогенным фактором.
Согласно требованиям законодательства работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Указанный перечень установлен Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».
И.о. прокурора района С.Д.Хертек
Назад в раздел